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La comunicación empresa-trabajador es clave en los procesos de bajas de larga duración y reincorporación del trabajador, así como el conocimiento profundo de la legislación en materia de seguridad social y normativa laboral, incluyendo el área de seguridad y salud.
Siempre hay oportunidades para dialogar, consensuar y negociar alternativas que sumen tanto para el trabajador/a como para la empresa, y para ello, necesitas tomar las riendas y la iniciativa en tu proceso de reincorporación y/o reinserción laboral, utilizando de forma eficaz todos los recursos que tengas a tu alcance.
Si eres profesional autónomo, te ayudamos también a ver las opciones
menos gravosas para ti, desde el punto de vista de seguridad social y laboral para tu presente y tu futuro.
Un proceso de recuperación de una enfermedad como el cáncer tiene consecuencias distintas, algunas son negativas, como por ejemplo el detrimento económico que supone para una persona o unidad familiar, el coste emocional, así como en algunos casos efectos no deseados en el terreno laboral.
Siempre hay un espacio en el que tú tienes la oportunidad de
transformar la amenaza en oportunidad para normalizar tu situación laboral presente o futura asumiendo los menores riesgos posibles y tomando las decisiones adecuadas para cada momento vital en el que te encuentres para ti y/o tu unidad familiar.
Un cáncer no conlleva necesariamente un cambio dramático de una situación laboral, es más, tu experiencia vivida puede ser un valor a la hora de ejercer tu profesión o actividad laboral pero en ocasiones se necesitan realizar ajustes pequeños o grandes cambios y es en esos casos en los que si trabajas por cuenta ajena necesitas el máximo apoyo por parte de tu empresa.
Cuenta conmigo y un equipo experto en materia laboral.
Apostamos siempre primero por la vía no contenciosa.
Junto con mi equipo asesor te proporcionaremos soluciones jurídico laborales adecuadas y toda la asistencia que necesites.